Philotopia als individuelles Format

Die Veranstaltungen können als individuelle virtuelle Führungskräfte-Events gebucht werden. Hier würden sich die späten Nachmittags- bzw. frühen Abendstunden anbieten, wenn das Alltagsgeschäft erledigt und die Mitarbeitenden im Feierabend sind. Selbstverständlich ist das philosophische Denken aber nicht auf eine Uhrzeit festgelegt, sondern Sie entscheiden, wann ein geeigneter Zeitpunkt für die Veranstaltungsdurchführung ist.

Philotopia als integriertes Incentive

Sie können Philotopa alternativ und/oder zusätzlich auch in bestehende Führungskräfte-Veranstaltungen einbetten, zu Kundenveranstaltungen oder Jahrestagungen anbieten oder sich ganz kreativ Formate überlegen, wo Philosophieren eine zielführende Unterbrechung des unternehmerischen Denkens darstellen und als wertvolle Ergänzung inspirieren kann.

Philotopia als philosophisches Coaching

Schließlich können Sie Philotopia auch als philosophisches Coaching für Führungskräfte anbieten und ein Philotopia-Stundenkontingent buchen, das von Ihren Führungskräften oder einer ausgewählten Gruppe von Führungskräften abgerufen werden kann. Das philosophische Coaching ist besonders hilfreich im Rahmen von Change-Prozessen oder in Zeiten eines hohen Innovationsdrucks, wenn es darum geht, immer wieder die mentale Perspektive wechseln und ad hoc weitsichtige Lösungen finden zu müssen. Das Coaching nutzt den Sokratischen Dialog als Grundlage und durchdringt durch Fragen die aktuelle Situation.

Hinweis:

Als WirtschaftsPhilosophin arbeitet Melanie ausschließlich mit Entscheidungsträger:innen – Führungskräften, Top-Management, Geschäftsführung, denn die Menschen, die Melanie zum Vor-, Mit- und Nachdenken anregt, müssen anschließend ins Handeln kommen und Veränderungen initiieren, sonst schließt sich der mentale Horizont schnell und die alten, gewohnten Denkmuster übernehmen wieder das Kommando.